Directeur de mission et coach professionnel certifié, j’accompagne depuis plus de quinze ans des transformations organisationnelles et managériales dans des environnements complexes.
J’interviens auprès de dirigeants, managers, équipes et organisations, en combinant coaching individuel et collectif, développement du leadership, formation et conduite du changement.
J’ai contribué à la conception et au pilotage de dispositifs d’accompagnement au sein de grands groupes français et internationaux, notamment dans les secteurs de la banque, de l’assurance, de l’industrie et des technologies.
Direction d’une mission de transformation organisationnelle au sein d’une entité technologique, avec accompagnement des managers et des équipes dans l’évolution de leurs modes de fonctionnement.
Pilotage de la réponse à appel d’offres, conception du dispositif et de la stratégie d’accompagnement, puis soutenance de la proposition auprès de la direction.
Conception et animation d’un dispositif de formation à l’échelle d’un périmètre de transformation de 2 200 personnes, avec plus de 2 200 personnes formées, de la sensibilisation de 3 heures aux formations de 2 jours en leadership, management et agilité.
